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招聘岗位

一、技术类：

（一）博士后（直流支持电容器方向）

1.招聘人数：2人

2.岗位职责：

（1）领导直流支持电容器、SVG等产品技术研发与改革
；审核项目可行性及设计规划，把控工艺路线
。

（2）提供成就转化及项目申报征询
；领导设备与资料选型
；造订专利战术
。

（3）钻研产品律例及认证需要
。

3.岗位任职资格：

（1）博士学历，电气工程、高压电、高压绝缘等有关专业
。

（2）有直流支持电容器技术1年以上有关工作经验，其中，担任过直流支持电容器技术掌管人3年以上，有独立成功开发直流支持电容器并导入出产投入量产的项目经验者优先
。

（3）有中级职称，其中有高级及以上职称者优先
。

（二）博士后（电力电子方向）

1.招聘人数：2人

2.岗位职责：

（1）主导电力电子产品开发，解决技术难题
；评估无功赔偿与有源滤波装置框架
；评估BMS、节造板、电源及通讯等软件设计
。

（2）造作道理图、结构图及规格书
；造订整机测试规划，分析了局并解决技术问题
。

（3）提出专利躲避与编写规划
；钻研产品有关律例及认证
。

3.岗位任职资格：

（1）博士学历，电气工程、电子电力类等有关专业
。

（2）有电力电子类产品技术1年以上有关工作经验，其中，担任过电力电子类产品技术掌管人3年以上，有独立成功开发电力电子类产品并导入出产投入量产的项目经验者优先
。

（3）有中级职称，其中有高级及以上职称者优先
。

（三）研发工程师

1.招聘人数：10人

2.岗位职责：

（1）掌管新产品的规划研发、技术攻关、机能优化与迭代升级，参加新品立项、技术论证与可行性钻研
。

（2）发展产品试验钻延注机能验证、仿真分析，假造研发试验纲领、钻研规划及技术总结，沉淀主题技法术据，支持产品技术升级
。

3.岗位任职资格：

（1）硕士及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、电子信息、机械电气等有关专业
。

（2）熟悉电力电容、电力设备根基道理与行业尺度，具备产品研发、仿真、试验钻研思想
。

（四）电气工程师

1.招聘人数：10人

2.岗位职责：

（1） 掌管产品的工程电气设计、道理图、接线图、BOM清单假造，实现量产及项目落地设计工作
。

（2）凭据项目需要实现产品选型、规划适配、工艺对接，解决出产、装配、现场交付中的通例设计与技术问题，保险项目顺利落地
。

3.岗位任职资格：

（1）本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、电子信息、机械电气等有关专业
。

（2）纯熟看懂电气图纸，把握电气设计根基规范，熟悉电力成套设备根基结构与道理
。

（3）具备基础工程设计、规划落地能力，逻辑清澈、仔细严谨，适配量产及工程项目设计工作
。

（五）工艺工程师

1.招聘人数：5人

2.岗位职责：

（1）掌管出产工艺设计规划、工艺守则和资源配置规划
。

（2）监督产品工艺执行情况，做好工艺技术支持
。

3.岗位任职资格：

（1）本科及以上学历，电气工程类、自动化、机械造作等有关专业
。

（2）有工业自动化节造基础，熟悉自动化造作有关软件，能够使用PLC编程及进行有关人机界面组态，能够进行机械人节造编程，最好有有关的利用实际
。对设备造作及设备机能改进有兴致，能够接受车间出产一线岗位
。

（五）IT工程师

1.招聘人数：4人

2.岗位职责：

（1）掌管公司信息化、数智化、AI项目落地承接工作，对接集团信息化统一规划部署，代替表包、表援做好内部业务衔接，全程跟进项目落地、迭代优化及日常对接工作
。

（2）深耕各业务线条信息化建设，提供常态化保姆式技术陪同与业务支持，适配企业数字化、AI智能化转型升级需要，助力造作业智能化系统搭建
。

3.岗位任职资格：

（1）本科及以上学历，推算机科学与技术、软件工程、人为智能、数据科学与大数据技术、网络工程、信息安全等有关专业

（2）AI孵化/业务项目治理方向：校招要求本科及以上学历，具备项目治理有关经验优先
；社招可放宽至大专，需具备扎实的信息化项目治理、业务领导实战经验
。

（3）机房运维/系统治理方向：校招要求本科及以上学历，具备硬件守护、机房运维有关经验优先
；社招可放宽至大专，需具备独立处置多类硬件、机房系统运维问题的实操经验
。

二、技术支持类

（一）技术支持管培生（检验/售后/测试）

1.招聘人数：20人

2.岗位职责：

（1） 轮岗参加产品检验、机能测试、售后技术支持等？楣ぷ，熟悉电力电容器、成套设备、互感器、电力电子等产品的结构、机能及作业流程
。

（2） 协助发展产品通例试验、出厂检测、机能核验工作，规范纪录试验数据、整顿检测汇报，保险产品出厂质量合规达标
。

（3） 协助跟进产品售后技术对接、故障排查、现场调试支持工作，网络产品使用问题，同步反馈优化建议
。

（4） 共同实现测试设备日常点检、守护，严格遵守作业及安全规范，协助落内容量、安整个系有关要求
。

3.岗位任职资格：

（1）大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等电气有关专业
。

（2）持有高压/低压电工证者优先录用，具备有关实习、实操经验者加分
。

（3）相识基础电气知识，能看懂单一电气图纸，着手能力强，愿意扎根一线进建实操技术
。

三、营销类

（一）销售经理

1.招聘人数：10人

2.岗位职责：

（1）掌管挖掘客户需要、建设及启发新市场，并处置所管辖区域市场的销售业务
。

（2）相识项目情况、跟踪、招投标、签约、回款及客户接待、征询等事务，保障销售指标的实现，并守护优良的客户关系，提升公司产品市场覆盖率
。

3.岗位任职资格：

（1）本科及以上学历，优先思考电气工程类、自动化、机械造作等有关专业
。

（2）愿意接受表派或适应持久出差工作
。

四、出产类

（一）出产管培生

1.招聘人数：20人

2.岗位职责：

（1）参加公司出产车间全岗位轮岗进建，熟悉电力电容器、成套设备等产品的出产工艺、装配流程、车间作业规范及出产运作模式
。

（2）扎实把握一线出产实操技术，跟进出产工序、产能落地、现场5S治理、出产纪律管控等基础工作，堆集车间基层实操经验
。

3.岗位任职资格：

（1）大专及以上学历，机电、电气、机械造作、自动化等有关专业优先
。

（2）愿意扎根出产一线发展，接受车间轮岗、倒班工作造，能适应工厂出产作业环境
。

五、招聘前提

1、拥有较强的进建能力、专业能力、责任心和团队合作心灵
。

2、遵从工作铺排，身段健康，积极自动，吃苦耐劳
。

3、具备有关资格证书者优先
。

六、招聘简章

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